كيفية تحديث البيانات في نظام موارد وزارة الصحة الجديد 1446
Share
كيفية تحديث البيانات في نظام موارد وزارة الصحة الجديد 1446.أدخلت وزارة الصحة السعودية خدمة متقدمة تسمح للموظفين وأصحاب العمل بتحديث بياناتهم في نظام الموارد الصحية دون الحاجة إلى زيارات شخصية أو تقديم مستندات ورقية
. يهدف هذا الأسلوب الفعال لتحديث البيانات إلى تبسيط العمليات الإدارية، مما يسهل على الموظفين وأصحاب العمل إدارة معلوماتهم رقميًا. سواء كانت البيانات الشخصية أو المعلومات المتعلقة بصاحب العمل، يمكن إجراء جميع التحديثات عبر الإنترنت من خلال نظام “موارد” التابع للوزارة.
تحديث بيانات الموظفين في نظام الموارد الجديد بوزارة الصحة
لتحديث بيانات الموظفين في نظام الموارد بوزارة الصحة، اتبع الخطوات البسيطة التالية:
- قم بزيارة خدمة تحديث بيانات الموظفين في نظام موارد وزارة الصحة. يمكنك الوصول إلى هذه الخدمة عبر المنصة الرسمية.
- اضغط على الرابط الموجود في الصفحة لبدء العملية.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الموظف الخاص بك:
- أدخل اسم المستخدم.
- أدخل كلمة المرور.
- اضغط على زر “تسجيل الدخول” للمتابعة.
- انتقل إلى علامة التبويب “خدمة الموظف الذاتية”.
- من القائمة المنسدلة، اختر خيار “تحديث بيانات الموظف”.
- ستظهر لك صفحة تعرض بياناتك الحالية، بما في ذلك الاسم، العنوان، والبريد الإلكتروني.
- اختر خيار “تحديث” واضغط على أيقونة “إضافة” لبدء تعديل التفاصيل الخاصة بك.
- قم بتحديث البيانات الضرورية مثل:
- الحالة الاجتماعية.
- رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة للمقيمين.
- تاريخ الميلاد للمواطنين أو تاريخ انتهاء الإقامة للمقيمين.
- الاسم الكامل باللغة العربية والإنجليزية.
- الجنس.
- رقم الجوال.
- تاريخ الانضمام للوزارة.
- المسمى الوظيفي واسم المدير المباشر.
- الموقع الحالي للعمل وتفاصيل صاحب العمل.
- راجع جميع التفاصيل بعناية ووافق على دقة البيانات من خلال النقر على أيقونة “أتعهد”.
- تأكد من مراجعة البيانات التالية:
- بيانات المؤهل.
- المسمى الوظيفي والمرتبة وتاريخ بدء العقد.
- تأكد من دقة رقم الوظيفة والمسمى الوظيفي وتفاصيل التوظيف الأخرى.
- إذا لزم الأمر، أضف أي ملاحظات ذات صلة.
- بعد مراجعة جميع التفاصيل، اضغط على أيقونة “حفظ وتطبيق”.
- لإنهاء العملية، اضغط على “التالي” ثم اضغط على أيقونة “تنفيذ”.
باتباع هذه الخطوات، يمكن للموظفين التأكد من تحديث بياناتهم في نظام الموارد الخاص بوزارة الصحة دون الحاجة إلى زيارة مكان عملهم.
تحديث بيانات صاحب العمل في نظام الموارد بوزارة الصحة
بالمثل، يمكن تحديث بيانات صاحب العمل داخل نظام “موارد” بسهولة من خلال اتباع هذه التعليمات:
- قم بالوصول إلى خدمة تحديث بيانات صاحب العمل عبر نظام الموارد بوزارة الصحة.
- اضغط على رابط الخدمة على صفحة الويب.
- سجل الدخول إلى حسابك عبر إدخال:
- اسم المستخدم.
- كلمة المرور.
- بعد تسجيل الدخول، اضغط على علامة تبويب “خدمة الموظف الذاتية”.
- في أيقونة البحث، اكتب اسم صاحب العمل أو اختره من القائمة.
- ستعرض صفحة جديدة بيانات صاحب العمل السابقة.
- اضغط على زر “تحديث” واستخدم خيار البحث للعثور على تفاصيل صاحب العمل.
- أدخل اسم مجموعة الموظفين.
- ستظهر قائمة تعرض الكيانات المرتبطة بالمجموعة، بما في ذلك:
- صاحب العمل.
- نوع صاحب العمل.
- مدير الجهة.
- الجهة العليا.
- المنطقة.
- اختر صاحب العمل المناسب واضغط على أيقونة “اختيار”.
- ستظهر البيانات المحدثة لصاحب العمل الآن على الصفحة.
- قم بإنهاء التحديث من خلال النقر على أيقونة “تطبيق”.
شروط تحديث بيانات الموظف
هناك شروط معينة يجب تلبيتها لإتمام تحديث البيانات:
- إذا كان هناك اختلاف في رقم الإقامة أو رقم السجل المدني لغير السعوديين أو المقيمين، يجب الاتصال بالموارد البشرية لتصحيح الخطأ.
- يجب على المقيمين إدخال تاريخ انتهاء الإقامة بدلاً من تاريخ الميلاد.
- في حال عدم وجود رابط سابق بين الموظف ومديره المباشر، يجب استخدام خدمة “مديريني” لإكمال عملية الربط.
- قبل تحديث أي بيانات، يجب إكمال بيانات المؤهل إذا كانت مفقودة.
روابط تحديث البيانات في نظام موارد وزارة الصحة
يمكن للموظفين وأصحاب العمل بسهولة تحديث بياناتهم من خلال زيارة الروابط الرسمية التي توفرها وزارة الصحة. تتيح هذه الروابط الوصول السريع إلى خدمات تحديث البيانات:
- لتحديث بيانات الموظفين في نظام الموارد بوزارة الصحة، قم بزيارة الرابط الرسمي على منصة وزارة الصحة السعودية.
- لتحديث بيانات صاحب العمل، قم بالوصول إلى خدمة تحديث بيانات صاحب العمل في نظام “موارد” التابع للوزارة.
الخاتمة
أصبح تحديث بيانات الموظفين وأصحاب العمل في نظام “موارد” التابع لوزارة الصحة السعودية أكثر كفاءة من أي وقت مضى. من خلال هذه المنصة الرقمية سهلة الاستخدام، يمكن تحديث المعلومات الشخصية والمعلومات المتعلقة بصاحب العمل بسرعة دون الحاجة إلى أوراق أو زيارات شخصية. تعزز القدرة على الوصول إلى المعلومات وتحديثها بسهولة إدارة الموارد الصحية في المملكة العربية السعودية، مما يعكس التزام الوزارة بالتحول الرقمي والكفاءة.
Share